以色列移动游戏娱乐和技术公司，利用艺术和科学创造完全定制的游戏体验Playtika已经宣布其第二波员工裁员。6月，该公司宣布将告别约6%的员工，或相当于250名在蒙特利尔、伦敦和洛杉矶的游戏开发工作室的员工。现在，这家社交游戏巨头准备为其约600名员工重复这一过程，或相当于其分散在世界各地的4100名员工中的12%至15%。大约180名裁员将发生在以色列。
Playtika: “这个决定来之不易”
Playtika的首席执行官Robert Antokol通过给公司所有 “优秀和有才华的同事和朋友 “发信，正式宣布了这一消息。他称这个决定是一个 “困难 “的决定，并解释说这是 “激烈的讨论 “的结果，旨在帮助Playtika在未来享有 “最佳地位”。裁员将帮助该公司结束其 “非核心产品”，这与Playtika在9个月前的3月投资JustPlay.LOL的举措相悖。当时，该企业正计划使其非核心产品多样化。现在，安托科尔解释说，这家以色列公司已经评估了目前的状况和与未来有关的商业环境，并决定回到其 “卓越的根源”。据安托科尔称，这将在优秀员工的效率、敏捷性、创造性和对向玩家提供最有趣的移动娱乐形式的执着的帮助下完成。
三款游戏的生产已被停止
安托科尔还表示，该公司已经停止了正在制作的三款游戏，同时准备平衡其团队并重新部署其人才。Playtika还计划整合其工作室，以实现更高的效率水平，同时对优化解决方案表现出更大的兴趣。新游戏的新鲜概念将由Playtika在Wooga的创意团队评估。这个团队将优先考虑具有战略高增长潜力的管道游戏。
安托科尔还提到了Playtika一贯的财务业绩，证明了其员工的出色工作。然而，在2022年第二季度，Playtika的收入基本保持稳定，而其净收入和EBITDA却因经济形势严峻而下降。2022年第三季度，该公司的收入与2021年第三季度相比上升了1.9%，而净收入下降了15%。
该公司承诺不会休息，并继续使用最先进的技术和多样化的高等级游戏选择，目标是 “活跃和忠诚的玩家的精彩社区”。自2010年成立以来，Playtika迅速变成了游戏行业的先锋，提供免费的社交游戏，同时通过House of Fun和Slotomania等品牌将其增长引擎集中在赌场游戏上。在Covid-19大流行期间，该公司决定大幅扩大其员工队伍，达到4100名员工。现在，缩减规模的决定是Playtika致力于为任何商业场景保持准备的效果。
