Entain和迈凯轮F1车队联手开展了一项新的活动。正如2022年宣布的那样，这两家公司将共同激励女性重返STEM（科学、技术、工程和数学）职业。
Entain和迈凯轮F1车队将激励女性重新点燃她们的职业生涯
这项名为Returnship的新举措，旨在缩小STEM领域的性别差距。根据官方数据，英国的STEM毕业生中只有26%是女性。此外，只有24%的在职STEM工作者是女性。
Entain认为，必须鼓励更多的女性从事该领域的工作，帮助创造一个健康的平等生态系统。
同时，F1注意到在体育博彩方面也有类似的趋势，因为全世界只有26%的投注者是女性。然而，体育在女性中越来越受欢迎，大约有40%的球迷是女性。正因为如此，F1希望使STEM领域多样化，以反映其对平等的承诺。
Returnship计划将看到最初的10个STEM名额，允许女性加入Entain或迈凯轮F1车队。该计划将为工人提供为期六个月的宝贵经验，让充满激情的女性拓宽视野，抓住令人兴奋的机会。
Entain公布了更多细节
该计划最好的一点是，它是为适应不同经验水平的女性而设计的。候选人将得到一个1-1过渡性教练的支持，该教练将向她们传授重返工作岗位、灵活工作和与高级管理人员建立联系的宝贵经验。最好的参与者甚至可能在六个月的项目结束后被提拔到一个长期职位。
据Entain称，安置角色的例子包括各种STEM相关的职位，包括软件工程师、后端开发人员、数据科学家和设计工程师等等。完整的名单可以在该计划的官方网站上看到。
也有一些要求。候选人必须已经失业、就业不足或再就业至少三个月。他们还应该有至少2年的专业经验。最后，申请人必须有STEM相关的资格或经验，或者对技术、数据和/或工程有个人和可证明的热情。
这只是Entain的众多项目之一，以促进更健康的工作场所、多样性和包容性。以前的类似计划包括EnTrain和[email protected]。
Entain和迈凯轮F1车队很高兴能够合作
Entain的首席执行官Jette Nygaard-Andersen谈到了这项新计划。她说，她很高兴能帮助有才华的女性重新进入STEM领域。为此，Nygaard-Andersen很高兴能与麦克拉伦联手，帮助女性重新发现这个行业。
我们有共同的激情和承诺，为女性提供一个平台，重新点燃她们在STEM领域的职业生涯，并希望通过这个项目，我们不仅支持现在的一代雄心勃勃的女性，而且激励未来几代女孩找到她们梦想的STEM角色。
同时，迈凯轮车队的首席执行官扎克-布朗说，他的团队对与Entain一起推出Returnship项目感到非常兴奋。他指出，这是一个推动真正变革的机会。
