工会代表和公司代表将于2月17日举行会议。
柬埔寨–为了结束Nagaworld的劳资纠纷，已定于2月17日举行一次新的会议。自2021年12月18日NagaWorld员工因裁员和减薪而罢工以来，NagaWorld工会代表和公司代表将进行第23次会面。
会议将由劳动咨询委员会总秘书处负责人Tes Rukhaphal主持。
NagaWorld的工会官员仍在呼吁让被裁员的工人复职，而公司则坚持不接受他们复职。根据政府的说法，截至1月11日，373名前雇员中有255名已经接受了工龄费，结束了他们的雇佣合同。然而，仍有118名员工拒绝接受这些款项。
劳动和职业培训部表示。”该部敦促双方表现出相互理解，努力解决这一争端。
“为了维护公共秩序，我们敦促双方继续以和平、平静的方式与当局紧密合作。根据法律程序，如果争端不能通过调解解决，案件将被提交给法院。”
据NagaWorld公司的柬埔寨工人权利支持联盟秘书长Khleang Soben称，由于该部与该公司的关系 “有偏见”，所以争端一直拖到现在。
她还声称，尽管有国家和国际法律，但工人无能为力，继续遭受不公正待遇。
去年10月，劳动和职业培训部发表声明，否认其对Nagaworld劳资纠纷的谈判停滞负责。该部在被指责对旷日持久的冲突不作为和无动于衷后作出回应。
劳工和人权联盟中心（CENTRAL）的方案经理Khun Tharo也批评了劳工和职业培训部的作用，并表示。”拒绝工会注册和冻结工会会费的做法干涉了工会的内部事务，是柬埔寨批准的国际劳工组织（ILO）核心公约所禁止的。”
然而，《金边邮报》报道说，劳动和职业培训部的发言人Heng Sour认为 “该部的行为是有诚意的”，并表示解决劳资纠纷不能集中在一个人对法律的任意解释上。
