劳工部被敦促结束其作为调解人的角色，通过国际劳工组织公约使用法律机制。
柬埔寨–14个月后，NagaWorld与前雇员之间的劳资纠纷仍未得到解决。民间社会组织现在呼吁柬埔寨劳工部结束其作为调解人的角色，允许使用国际劳工组织（ILO）公约规定的法律机制。
NagaWorld员工于2021年12月18日开始罢工，抗议NagaCorp因受Covid-19大流行病影响而进行的旨在提高成本效益的裁员和减薪。劳工部一直在调解双方的谈判，但没有成功。工人们继续要求恢复他们的职位，而公司却不愿意接受这些要求。
劳动部表示，如果调解不能解决争端，将把案件提交给法院。然而，这种拖延正在影响抗议者的生计，其中许多人被迫接受公司提供的补偿方案以满足生活开支。
根据政府的说法，截至1月11日，373名前雇员中的255人已经接受了工龄费，以结束他们的雇佣合同。然而，仍有118名员工拒绝接受这些款项。
另见。NagaCorp在22财年的总收入为4.459亿美元
