斯蒂芬-阿博尼塔（Stephen Abonita）声称，由于他是菲律宾人，公司付给他的工资较少。
北马里亚纳群岛–帝国太平洋国际公司（IPI）面临着另一场法律斗争。该赌场运营商的前坑道经理斯蒂芬-阿博尼塔（Stephen Abonita）正在起诉该公司，指控其存在歧视。Abonita的律师Bruce Berline告诉美国北马里亚纳群岛地区法院，他的客户因为是菲律宾人，所以工资明显低于白种人和中国同事。
他声称，他的加班费没有得到补偿，并因与其他菲律宾工人一起参加反对公司的抗议活动而受到惩罚。据《塞班论坛报》报道，伯莱恩要求法院判决补发工资、预付工资、精神损失费、惩罚性赔偿，以及法院认为必要的其他救济。
根据诉讼，阿波尼塔于2015年10月在菲律宾受雇，并签署了一份为期一年的合同，根据该合同，他将获得每年48,000美元的基本工资，每年14天的带薪休假，每天一顿免费餐，以及在合同期满后免费返回菲律宾的交通。合同没有规定阿波尼塔有义务加班，也没有免除他每周超过40小时的加班费。
据报道，2016年2月左右抵达塞班岛开始工作的阿博尼塔被要求每天在赌场工作至少8.5小时，因为每次轮班前30分钟开始有强制性的简报。
Berline说，大约在Abonita开始工作的同时，IPI雇佣了一名白种人坑道经理，年薪6万美元，尽管他的工作经验比Abonita少。此外，阿博尼塔的白种人同行每月可获得700美元的住房补贴，而据说他每周要支付25美元才能住进IPI的一间宿舍。
律师说，当阿博尼塔因CW-1签证到期而不得不返回菲律宾时，阿博尼塔有时不得不自己支付机票费用，尽管他的合同中有一个条款说IPI将支付这笔费用。超强台风 “玉兔 “过后，阿博尼塔与其他菲律宾人一起抗议IPI没有对他们进行补偿，并试图无偿遣返他们。
