菲尼克斯太阳队总裁兼首席执行官杰森-罗利告诉一群球队员工，最近的一篇报道将他置于工作场所的辱骂、报复和恐吓指控的中心，这是对他的误解，他不会辞去他的职务，多名现任员工告诉平博。
消息人士说，罗利是在12月19日，也就是平博发表报道的当天，在太阳队的场馆里与球队管理岗位的员工开会时说的。
据消息人士透露，罗利从2007年开始在球队任职，从2012年开始担任球队总裁，他在会议上说，虽然新老板可能最终将他赶走，但他不会下台。
周二，球队向平博发布了一份由罗利撰写的声明，有效地证实了员工对会议的描述。
“关于这次闭门会议，我想说的是，”声明说。”我向他们倾诉，这个故事歪曲了我和其他人的说法。另外，鉴于球队正在经历所有权过渡期，我传达了这样的信息：虽然我不知道我在新的所有权下的最终命运，但我永远不会放弃这个团队和组成这个伟大组织的人。”
在罗利对一些球队经理发表评论的第二天，亿万富翁抵押贷款人马特-伊什比亚同意以40亿美元的估值从罗伯特-萨沃手中购买太阳队和水星队的控股权，伊什比亚和萨沃同时宣布。
在出售过程中，NBA会对拟议的业主进行刑事、财务和背景调查。潜在的买家还必须与联盟的咨询和财务委员会–一个由近10名业主组成的小组–会面，并且还必须得到30名NBA业主四分之三的投票批准。虽然时间表可能有所不同，但在接受竞标后正式出售的整个过程可能需要数周或数月。
平博在12月19日的报道中，根据对二十多名太阳队现任和前任员工的采访，概述了纽约律师事务所Wachtell Lipton在2022年9月发布的报告中提到的罗利和其他太阳队高管涉嫌不当行为的具体描述。在2021年11月平博的调查后，NBA聘请该公司对太阳队的工作场所和萨弗的行为进行调查。
平博还证实了更多的指控，包括辱骂员工，虐待怀孕和产后的员工，以及其他报复和恐吓的情况。根据Wachtell的调查结果和平博的补充报道，罗利的行为超出了对女性的不当行为。
该团队拒绝让罗利或任何高管发表评论，但表示平博的几个问题包含 “事实的不准确性和/或被剥夺了必要的重要背景，以了解复杂的整体情况和一些争议的问题。”
此前，在9月份萨弗宣布将出售球队的当天，罗利在一次全体员工的Zoom电话会议上回答了一个问题，即是否有高管会因涉嫌不当行为而被追究责任。罗利部分地指出，报告中有一些项目，该组织将进行调查，并有可能采取 “纠正措施”。
“这是关于从上到下追究人们的责任，”罗利在放大电话中说，”并确保我们永远不会再发现自己处于这样的情况。
在这次电话会议之后，以及在此后的日子里，一些菲尼克斯太阳队的现任员工告诉平博，他们仍然希望新的所有权会带来他们自己的领导团队，并取代他们认为在工作场所文化问题上有共犯的现任高管。
“他们想让我们感到遗憾，”一位现任员工告诉平博。”我不觉得。这些故事是真实的，现在它们被曝光了，无论有多少道歉、眼泪、人力资源培训或伪造的赞美，都不会让我对这些人有其他感觉。”
多名在职员工表示，他们不记得罗利在12月19日与一些团队经理的会议上表达过悔意，而是说团队将继续前进。
“对我来说，这本该是表达一些悔意的时候，但他只是在否认，”其中一名员工说。”在我看来，我觉得，这就是我们首先到达这一步的原因。”
“让我说清楚：正如我在多个员工聚会上所说的那样，如果在过去15年的任何时候，我让我的任何同事感到待遇不佳或有任何不舒服，我为这样做感到抱歉，”罗利的声明说。”如果我曾经显得很强硬或过于直接，我为我的行为承担全部责任。
“让我也说一下，言语上的忏悔很重要，但更重要的是我们要身体力行。我致力于这项工作，这个团队，以及我宝贵的同事们。我将继续通过我的行动和对我周围所有人的尊重来展示这一承诺。”
