菲尼克斯太阳队总裁兼首席执行官杰森-罗利周一告诉平博，一些员工将其置于工作场所的辱骂、报复和恐吓的指控中心，他已经从球队辞职。太阳队员工在太阳队临时总管萨姆-加尔文的内部邮件中得到了通知。
“我想让你们知道，杰森-罗利做出了离开组织的决定，”加尔文写道。”经过近15年的辛勤工作和竭诚服务，杰森认为所有权的过渡创造了理想的时机，以结束他的职业旅程的这一章节并追求新的机会。
“我们祝愿杰森一切顺利，并感谢他代表我们的组织所做的不懈努力。”
罗利于2007年加入太阳队，自2012年以来一直担任目前的职务。他的辞职是在亿万富翁抵押贷款人马特-伊什比亚（Mat Ishbia）最早将于周三上午在菲尼克斯被介绍为太阳队的新大股东之际，消息人士告诉平博。Ishbia以40亿美元的估值从Robert Sarver手中购买了太阳队和水星队。
消息人士告诉平博，当平博在12月19日发表了2022年关于太阳队不当行为的指控超出了罗伯特-萨弗的范围时，罗利的告诉一些球队员工，他不会辞去他的职务。
据消息人士透露，在会议期间，罗利还说，虽然新老板最终可能会把他赶走，但他不会下台。在后来给平博的一份声明中，罗利有效地证实了员工对会议的描述，并补充说：”我传达的是，虽然我不知道我与新老板的最终命运，但我永远不会放弃这支球队和组成这个伟大组织的人。”
平博在12月19日的报道中，根据对二十多名太阳队现任和前任员工的采访，概述了纽约律师事务所Wachtell Lipton在2022年9月发布的报告中提到的罗利和其他太阳队高管涉嫌不当行为的具体描述。在2021年11月平博的调查后，NBA聘请该公司对太阳队的工作场所和萨弗的行为进行调查。
平博还证实了更多的指控，包括辱骂员工，虐待怀孕和产后的员工，以及其他报复和恐吓的情况。根据Wachtell的调查结果和平博的补充报道，罗利的行为超出了对女性的不当行为。
该团队拒绝让罗利或任何高管发表评论，但表示平博的几个问题包含 “事实不准确和/或被剥夺了必要的重要背景，以了解复杂的整体情况和一些争议事项。”
此前，在2022年9月萨弗宣布将出售球队的当天，罗利在一次全体员工的Zoom电话会议上回答了一个问题，即是否有高管会因涉嫌不当行为而被追究责任。罗利部分地指出，报告中有一些项目，该组织将进行调查，并有可能采取 “纠正措施”。
“这是关于从上到下追究人们的责任，”罗利在放大电话中说，”并确保我们永远不会再发现自己处于这样的情况。
在这次电话会议之后，以及在此后的日子里，一些太阳队的现任员工告诉平博，他们仍然希望新的所有权将带来他们自己的领导团队，并取代他们认为是工作场所文化问题的同谋的现任高管。
