亚特兰大老鹰队的主要老板托尼-雷斯勒告诉平博，他的特许经营权与它的名册人才相比成绩不佳，该组织聘请昆-斯奈德为教练并提升兰德里-菲尔兹监督篮球运营的举措将转化为更长期的成功。
在周五的采访中，雷斯勒坚持认为他没有参与篮球人员的决策，他已经完全授权他的总经理菲尔兹做出名单和教练的决定。
“我们有一支相对年轻的球队，我认为他们非常有天赋……我不认为长期来看是一支平庸的球队，”雷斯勒告诉平博。”现在，我们在500分。我认为我们应该比这更好。我希望我们会比这更好。而且我可以告诉你。兰德里和（总经理助理）凯尔（科沃尔）正在经营一个更好、更有协作性的前台。这对我来说是非常重要的，因为我认为这就是你如何变得更好。
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“拥有所有权、前台、教练组和正确的名册 — 当所有这些人一起工作得很好时，我认为结果会改善。这就是目标，也是我做出改变的原因。”
雷斯勒告诉平博，他在12月底做出了将前篮球运营总裁特拉维斯-施伦克调到顾问职位的决定，因为他对前台在2021年东部决赛之旅后的连续0.500个赛季的 “协作和沟通 “水平感到不满。
“我让兰德里担任总经理，凯尔担任助理总经理，不久之后，他们想进行教练员的更换，并强烈建议由谁和如何去做，”雷斯勒告诉平博。”我完全接受了他们的思考过程，这就是我们现在的情况。”
施伦克在2017年接手后，被认为大大升级了老鹰队的名单，包括起草特雷-杨、德安德烈-亨特、约翰-柯林斯、凯文-胡尔特，并为德章泰-穆雷、克林特-卡佩拉和博扬-博格达诺维奇进行交易。施伦克在为老鹰队效力期间，获得了三次续约，并被提升为篮球运营总裁，预计他将成为其他地方高水平前台工作的候选人。
消息人士称，老鹰队于2月21日解雇了内特-麦克米兰，并立即开始追求斯奈德，他们与斯奈德签订了一份为期五年的合同。老鹰队希望斯奈德立即开始工作，以便让他开始实施他的系统，与球员建立关系，并在可能的休赛期人事决定之前评估人才和适合性。
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“我一直在做的是依靠那些比我更了解的人，让他们比我更好地经营企业，”雷斯勒告诉平博。”（现在）由谁来做决定，无疑是兰德里和凯尔–和昆。(据我所知，（他们）将在一起工作得很好。我确实相信我们在未来会做出比过去更好的决定。”
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