- 为规划国际扩张与进一步发展,Kaizen Gaming聘请了新任首席人力资源官
- 公司认定拥有逾二十年国际经验的高管瓦西里斯·加夫罗格鲁是该职位的不二人选
- Kaizen Gaming首席执行官乔治·达斯卡拉基斯阐述公司持续扩张战略
作为全球规模最大、发展最快的游戏科技公司之一,Kaizen Gaming持续扩充专家团队。
本周早些时候,公司宣布任命经验丰富的资深高管瓦西里斯·加夫罗格鲁担任首席人力资源官（CHRO）这一战略要职。
资深人力资源高管加入凯善游戏高管团队
该高管凭借多年跨领域深耕积累的扎实国际经验加盟凯善游戏
作为首席人力资源官,加夫罗格鲁将全面负责凯善游戏的人力资源战略
在公司高速增长并持续拓展全球市场的关键时期,他将主导战略性人才流程,对企业未来发展发挥重要作用
2024年,凯善游戏荣登《财富》欧洲最佳雇主百强榜
该公司在拉丁美洲、南美及欧洲多国亦获评“最佳工作场所”,充分印证其以人为本的企业理念。
目前,Kaizen Gaming在六大技术中心拥有超过700名软件工程师。
尽管人才与创新技术仍是公司核心理念,但其计划持续推进国际化发展。
新任首席人力资源官欣然加入凯善游戏
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据Casino Guru News从新闻稿获悉,凯善游戏新任首席人力资源官表达了加入公司的激动之情。
他表示：“能加入凯善游戏令我倍感振奋,这家公司不仅在技术领域不断创新,更被评为欧洲最佳雇主企业之一,并在多国获得’最佳工作场所’认证。”
加夫罗格鲁阐述了凯泽游戏持续扩张的战略意义,这使公司能够持续投入人才培养、企业文化建设,并交付创新技术与解决方案。
他总结道：“进一步提升员工参与度、深化人才发展体系、推进人力资源数字化运营,是支撑凯泽游戏实现可持续创新与全球增长愿景的关键。”
Kaizen Gaming首席执行官乔治·达斯卡拉基斯对新任首席人力资源官的任命同样充满期待。
“人才始终是公司发展的核心,我们深知长期成功始于关怀员工。不到十年间,Kaizen Gaming已从希腊仅数十人的团队发展为拥有数千名员工的国际化军团,且每年保持强劲增长。”他如是说。
最后但同样重要的是,达斯卡拉基斯预测,这位在新兴增长领域拥有丰富经验的新任首席人力资源官,将在凯泽恩游戏未来的国际扩张中发挥重要作用。
加夫罗格鲁拥有伦敦政治经济学院和雅典经济与商业大学的学位。
达斯卡拉基斯拥有逾20年的丰富职业经历,曾担任多个高级管理职位,包括阳光集团储能系统首席人力资源官、希腊国家银行集团人力资源战略总监等职务。
