Underdog大裁员：押注预测市场，放弃传统博彩
博彩公司Underdog近日宣布裁员至少125人，此举标志着公司业务模式的重大转变，将重心全面转向预测市场。Underdog首席执行官兼创始人杰里米·莱文（Jeremy Levine）证实了此次裁员，其中大部分受影响的是公司的欺诈团队。
莱文解释了裁员原因：“我们今年调整了业务方向。我们从专注于各州独立的框架，转向了一个全国性的预测市场平台，旨在全国范围内提供无缝服务。” 去年10月，Underdog与Crypto.com建立了合作关系，其对预测市场的聚焦促使公司终止了在北卡罗来纳州的体育博彩业务，并撤回了在密苏里州新规市场启动的牌照申请。这种从受监管体育博彩业务的转变，意味着公司需求发生了变化。莱文补充道：“这完全是不同的运营模式，我们所做的改变正是这一转型的一部分。”
此次裁员中，受影响的部门包括公司大部分欺诈团队、客户支持、图形设计、市场营销以及其DFS（每日梦幻体育）部门。
员工怒火：突如其来的“解雇电话”与心血付诸东流
据Front Office Sports报道，员工们在周五被突然告知他们不再被需要。一位被解雇的员工愤怒地表示，自己“倾注了全部心血投入工作，却以最不严肃的方式被耍了。”
多名员工透露，他们的日程表上突然多了一个会议通知，同时收到一条消息，为紧急通知道歉，但敦促受邀者务必参加。告知他们被解雇的电话会议非常简短，会议一结束，他们对公司财产的访问权限，包括电子邮件和内部通讯，就被立即切断。
CEO亲自“送刀”：莱文的“沉重一击”与未来展望
莱文亲自传达了这一坏消息。一位员工形容他出现在屏幕上时显得“心烦意乱”，随后便道歉并表示收到消息的人已被解雇。该员工称这简直是“当头一棒”。
莱文表示，其他公司会很幸运能拥有这些新失业的员工，他评论道：“我们为能雇佣那些充满热情、品德良好、真正关心自己工作的人而自豪，所以如果你正在招聘，并且遇到了一位前Underdog员工，你会很幸运能拥有他们，可以打电话给我做推荐。”
一些被裁员工在领英（LinkedIn）上发布了求职信息。公司社交媒体策略师马可·桑多瓦尔（Marco Sandoval）写道：“我相信上帝不会浪费任何一个季节。而这个季节感觉像是一种校准。如果你正在招聘社交媒体、数字营销或内容方面的人才，或者认识正在招聘的人，请与我联系。” 桑多瓦尔还发布了一段YouTube视频，称自己是在毫无预警的情况下被解雇的。
一边裁员一边招人：Underdog的“赌注”能否成功？
在裁员的同时，Underdog也在其他领域进行招聘。上周，Underdog发布了EPD运营经理、高级产品设计师和高级分析工程师的招聘广告。招聘广告中写道：“在Underdog，我们不断构建、快速交付，并根据学习到的经验进行调整。我们的核心价值观之一是‘全力以赴’——因为我们的员工关心产品、工作、客户，并致力于做得比上周更好。”
目前尚不清楚Underdog在预测市场上的这场“赌博”能否成功。该公司去年在一轮融资后估值达到12亿美元，在美国初创企业中排名第三。
